Transforming Coaching 5.0
La nueva forma de transformar a las personas y a las organizaciones
¡Enhorabuena, la transformación es posible!
"Success means doing something the way it works"
¿Qué es Transforming Coaching 5.0?
BG5 es el sistema de evaluación de personalidad y colaboración más avanzado del mundo.
BG5 es una herramienta de conocimiento que revela y optimiza el potencial y rendimiento de las personas. Es una forma única y directa de llevar el potencial personal y la dinámica de grupo al trabajo y a la propia vida.Las empresas siguen buscando la excelencia, pero han de adaptarse a los nuevos tiempos. Los parámetros están cambiando y sólo con trabajadores, respetados, reconocidos, valorados y satisfechos lograrán esa excelencia. Los nuevos trabajadores buscan sentirse parte de,trabajar en ambientes de confianza, contribuir, aportar. BG5 contribuye a esto a nivel personal, de asociación y de equipo.
¿Por qué Transforming Coaching 5.0?
En este mundo tan cambiante, hasta las herramientas han de actualizarse. En RRHH existen elementos de evaluación tales como DISC, Big Five, Meyers-Briggs Type Indicator (MBTI) etc. Todas ellas pruebas de evaluación valiosas que analizan la personalidad, pero se basan en analizar tipos (en base a múltiples preguntas) y se puede observar que esas clasificaciones no siempre encajan a la hora de hacer equipos, pues personas con la misma caracterizaciones pueden ser completamente diferentes.
BG5 crea un plan único e individualizado, destacando las habilidades, los talentos naturales, los verdaderos potenciales de cada individuo. Por otro lado, mapea las dinámicas entre socios cooperantes indicando la viabilidad de proyectos y explicando como operan las dinámicas de grupo. Al basarse en la objetividad mecánica de cada individuo la fiabilidad es 100%, pues se deja a un lado cualquier posible subjetividad de múltiples preguntas a cuestionarios etc. Mediante un potente software se analizan las dinámicas individuales y grupales con una veracidad infalible.
¿A quién puede interesar Transforming Coaching 5.0?
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Personas/profesionales que tengan problemas y quieran conocerse mejor.
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RRHH para encontrar perfiles adecuados a las necesidades: tanto propias como externas en organizaciones.
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Personas que se sienten perdidas y necesiten una dirección.
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Profesionales que quieren un trabajo/carrera que les haga sentir plenos y satisfechos.
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Managers que quieran ser mejores líderes.
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Empresas que quieran mejorar sus beneficios e ingresos.
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Personas que quieren lograr mayor éxito en la vida (sin tanto desgaste).
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Empresas que creen que su negocio no funciona como debería.
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Managers/empresas que tienen problemas con sus empleados o colaboradores.
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Personas que quieren reorientar su vida profesional.
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Estudiantes que no sepan hacia donde orientar sus estudios. (ver en el menú Orientación a Jóvenes)
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Padres que quieran orientar a sus hijos hacia dónde canalizar su potencial.
Claves de Transforming Coaching 5.0 para el éxito
Tras reunirnos con el cliente y una breve recogida de datos, preparamos un informe donde especificamos cada uno de estos puntos.
La explicación del Overview y/o Análisis se puede hacer presencial (desplazándonos a sus instalaciones), en nuestro centro en Madrid, o de forma on-line ( Skype, Zoom).
